Відповідальність
за людей і
забезпечення підрозділу
ДОВІДКА
Інститут: Навчально-науковий інститут логістики
Звання: Лейтенант
Посада: Помічник начальника речової служби
Ярослав – випускник навчально-наукового інституту логістики Національної академії Національної гвардії України, старший сержант. Свій військовий шлях він розпочав ще до вступу в Академію, а рішення продовжити службу та здобути офіцерську освіту прийняв уже під час повномасштабної війни.
Сьогодні він готується розпочати службу як офіцер-логіст – фахівець, від роботи якого залежить забезпечення підрозділу та організація речового майна для військовослужбов ців.
Спецпроєкт
Інтерес до служби у силових структурах у Ярослава з’явився ще з дитинства. Його батько працював у правоохоронних органах, і саме це вплинуло на вибір майбутньої професії.
У 2021 році він вступив на військову службу до Національної гвардії України. До початку повномасштабної війни виконував завдання з охорони та о борони важливого державного об’єкта – Рівненської атомної електростанції.
Після 24 лютого 2022 року особовий склад підрозділу повністю зосередився на забезпеченні безпеки об’єкта критичної інфраструктури. Саме в той період Ярослав почав замислюватися над подальшим розвитком у військовій професії.
За його словами, усвідомлення того, наскільки військові потрібні державі в умовах війни, стало поштовхом для нового етапу у кар’єрі.
Він прийняв рішення вступити до Національної академії Національної гвардії України.
Вибір військового шляху
Вибір спеціальності
Обираючи напрям підготовки, Ярослав звернув увагу на роботу офіцерів у своїй військовій частині.
Йому імпонувала штабна діяльність: робота з документацією, облік матеріальних ресурсів, списання майна та використання систем електронного докум ентообігу.
Саме тому він вирішив вступити до інституту логістики.
Сьогодні він переконаний, що зробив правильний вибір і не шкодує про обрану спеціальність.
Під час навчання Ярослав весь час обіймав посаду командира групи. Саме цей досвід, за його словами, став одним із найцінніших.
«Найважливіші навички, які я здобув – це робота з людьми: вміти слухати, допомагати і вирішувати проблемні питання».
На початку було непросто, адже це була нова відповідальність. Однак завдяки підтримці курсової ланки та начальника курсу йому вдалося швидко адаптуватися.
Особливу роль у цьому відіграла допомога начальника курсу – підполковника Максима Віталійовича Калініна, який підтримував курсантів та допомагав у питаннях управління колективом.
Досвід навчання і робота з людьми
Спецпроєкт
Практичні заняття
за спеціальністю
Найбільше Ярославу запам’яталися практичні заняття з фахових дисциплін.
Своїм напрямком він обрав речове забезпечення, адже саме в цій сфері планує продовжити службу.
Саме під час практичних занять курсанти мали можливість працювати з реальними прикладами організації забезпечення підрозділів, що дозволяло краще зрозуміти майбутні службові обов’язки.
Досягнення під час навчання
Одним із головних результатів навчання Ярослав вважає диплом з відзнакою.
Досягти цього, за його словами, було непросто – потрібно було постійно працювати, відповідально ставитися до навчання та виконувати всі вимоги освітньої програми.
Крім того, з першого року навчання він був членом вченої ради Академії.
Цей орган розглядає важливі питання діяльності закладу освіти – пропозиції структурних підрозділів, освітні зміни та ін ші рішення, які приймаються шляхом голосування.
Таким чином Ярослав мав можливість долучитися до управлінських процесів Академії та зробити власний внесок у її розвиток.
Також за результатами навчання його кандидатуру подали на стипендію імені Дениса Монастирського – щорічну персональну відзнаку для курсантів закладів вищої освіти системи МВС, яка призначається за високі досягнення у навчанні, науковій та спортивній діяльності.
Важливу роль у курсантські роки відіграла підтримка близьких людей.
Ярослав розповідає, що найбільше його підтримувала дружина, з якою він ділився своїми переживаннями та труднощами.
Не менш важливою була і підтримка керівництва курсу, яке допомагало курсантам долати складні моменти та давало поради щодо служби і навчання.
Підтримка під час навчання
Без чого підрозділ не може працювати
На думку Ярослава, у будь-якому підрозділі вирішальн у роль відіграє якісне управління.
«Без хорошого командування».
Саме ефективна організація роботи дозволяє правильно забезпечити військовослужбовців усім необхідним для виконання службових завдань.
Майбутня служба
Після випуску Ярослав продовжить службу у військовій частині НГУ міста Вараш – підрозділі, який здійснює охорону та оборону Рівненської атомної електростанції.
Фактично він повертається до частини, де починав свою службу.
Там він обійме посаду помічника начальника речової служби.
У його обов’язки входитиме організація забезпечення підрозділу речовим майном, контроль обліку та забезпечення військовослужбовців необхідним спорядженням.
Погляд у майбутнє
Для Ярослава служба в цей час – це передусім відповідальність.
Він переконаний, що офіцер повинен не підвести людей, за яких відповідає, і якісно виконувати свою роботу.
Адже від організації забезпечення залежить робота всього підрозділу.
Для Ярослава служба – це передусім відповідальність перед людьми та підрозділом. Саме з таким підходом він розпочинає новий етап своєї кар’єри – вже як офіцер, від роботи якого залежить забезпечення військовослужбовців та ефективність виконання завдань.
Своєю головною мотивацією Ярослав називає сім’ю. Саме вона, за його словами, дає сили рухатися вперед і не зупинятися.
На його думку, сучасний офіцер повинен постійно розвиватися та бути готовим навчатися протягом усього життя.
«Потрібно тримати руку на пульсі і слідкувати за змінами не лише у військовій сфері, а й у світі загалом».
У перспективі Ярослав планує продовжувати професійне зростання та не виключає можливості в майбутньому працювати у структурі Міністерства внутрішніх справ України, відповідаючи за напрямок Національної гвардії.